Ich musste überlegen, ob dieser Post in der Kategorie Recruitment oder Humor erscheinen soll… ich habe mich dann für beide entschieden.
In Marketingjobs wird sicherer Umgang mit dem Web 2.0 immer häufiger gewünscht/gefordert. Bei Techcrunch war vorgestern eine Stellenanzeige zu lesen, in der ein “Twitter Genius” gesucht wird.
Folgendes muss/darf im Bewerbungsschreiben stehen:
Neuigkeiten auf “Der Krawattentraeger” via Email
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